Kamis, (2/8), Direktorat Alumni Universitas Gadjah Mada mengundang DBSMB dan perwakilan departemen lain di Kantor Alumni UGM untuk bertemu langsung dengan Fourth Valley Concierge, sebuah agen rekrutmen dari Jepang. Fourth Valley Concierge adalah perantara yang menghubungkan calon-calon kandidat dari kampus-kampus ternama untuk disalurkan sebagai tenaga staf di perusahaan-perusahaan besar di Tokyo dan sekitarnya. Acara tersebut dihadiri oleh Dr. Endang Soelistiyowati, M.Pd selaku Ketua Departemen dan Sai’datun Nishfulayli, M.Hum selalu dosen perwakilan Program Studi Bahasa Jepang.
Dalam pertemuan ini Fourth Valley Concierge mempresentasikan kualifikasi calon-calon kandidat yang dianggap memenuhi standar perusahaan Jepang, serta penjelasan tentang sistem rekrutmen secara internasional. Kandidat yang diinginkan oleh perusahaan Jepang adalah Japanese speaking staf yang akan mengisi posisi-posisi strategis yakni sebagai staf marketing, humas, HR/GA, maupun produksi.
“Kemampuan bahasa Jepang minimal JLPT N2 dan personaliti yang bagus menjadi syarat utama bagi seorang calon kandidat untuk dapat mengikuti program rekrutmen tersebut. Kegiatan rekrutmen ini diharapkan dapat diikuti oleh mahasiswa tingkat akhir atau lulusan yang memiliki kemampuan bahasa Jepang setara JLPT N2 atau N3,” jelas Kojiro Masui sebagai Managing Director South East Asia.
Calon kandidat yang tertarik bisa melakukan pendaftaran di laman Fourth Valley Concierge dan mengunggah CV di laman tersebut. Selanjutnya pihak Fourth Valley Concierge melakukan screening awal berdasarkan CV dan hasil wawancara via Skype. Bagi pelamar yang dinyatakan lolos di tahap tersebut, akan diundang untuk mengikuti jobfair di Singapura selama dua hari pada akhir Oktober 2018. Segala biaya yang dikeluarkan akan ditanggung oleh Fourth Valley Concierge.
Selama kegiatan jobfair tersebut, para kandidat tersebut akan dipertemukan dengan HRD masing2 perusahaan yang hendak merekrut dan mengikuti interview langsung dengan mereka. Interview tersebut dilakukan untuk mengggali kualitas personality, soft skills, dan etos kerja. Di hari kedua akan diumumkan hasil dari keseluruhan proses rekrutmen tersebut. Bagi para kandidat yang lolos dapat segera memulai bekerja di perusahaan-perusahaan ternama di Tokyo dan sekitarnya.
